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Zugangsvoraussetzungen für Auszubildende im Beruf Krankenpflegehelfer/-in BerufsbildDie Krankenpflegehilfe ist ein anspruchsvoller und vielfältiger Beruf mit Perspektive. Der moderne Krankenhausbetrieb kommt ohne die Unterstützung von Krankenpflegehelfer/-innen nicht mehr aus. Sie übernehmen Assistenzaufgaben und werden auf Anweisung und unter Aufsicht von Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit allgemeinpflegerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten beauftragt. Ausbildung Im Rahmen der Ausbildung werden Fähigkeiten für die Versorgung und Pflege kranker Menschen sowie die damit verbundenen hauswirtschaftlichen und sonstigen Assistenzaufgaben in den Stationsbereichen vermittelt. Die Ausbildung der Krankenpflegehilfe beginnt im April, dauert 1 Jahr und umfasst insgesamt 1600 Stunden, davon beziehen sich 500 Stunden auf die theoretische und 1100 Stunden auf die praktische Ausbildung. Die Ausbildung untergliedert sich in folgende Bereiche:
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, die einen mündlichen und praktischen Teil umfasst. Der erfolgreiche Abschluss berechtigt zum Einstieg in eine dreijährige Ausbildung für die Gesundheits- und Krankenpflege sowie für die Altenpflege. Bewerbung Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung sind:
Zugangsvoraussetzungen für Auszubildende im Beruf Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Ein Gesundheits- und Krankenpfleger / -in muss Interesse an einer Zusammenarbeit mit anderen Menschen, Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maaß an Lernbereitschaft mitbringen. Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen planen und organisieren selbständig die Pflege von Patienten/-innen mit dem Ziel, dass deren Selbständigkeit erhalten bleibt oder soweit wie möglich wieder hergestellt wird. Die Durchführung der Pflege erfolgt eigenverantwortlich. Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen beobachten den Patienten/in, ermitteln und dokumentieren Daten über ihn/sie, analysieren die Bedürfnisse und besprechen mit dem Patienten/-in, gegebenenfalls mit seinen Angehörigen die individuellen Pflegeziele und die dazu erforderlichen Hilfestellungen. Dabei handeln sie systematisch, nehmen Anpassungen der Ziele und Hilfeleistungen vor und stellen sich auf Veränderungen ein. Sie helfen sich bei der Aufgabenerfüllung, organisieren, verwalten, vermitteln, stellen Kontakte her und beraten Patienten/-innen. Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen arbeiten mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Therapeuten und anderen sehr eng bei der Aufgabenerfüllung zusammen, aktualisieren ihr fachliches Wissen und Können und sind fortlaufend an der Qualitätsentwicklung beteiligt. Die Zusammenarbeit umfasst von der medizinisch – pflegerischen und hygienischen Grundversorgung, der Beteiligung am Therapiekonzept bis hin zur Assistenz bei ärztlichen Eingriffen ein breites Aufgabenspektrum. Bei der Aufgabenerfüllung orientieren sich Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und betrachten die individuelle Situation eines Menschen, indem sie Patienten/-innen mit deren Erkrankungen in ihrem sozialen Gefüge wahrnehmen, deren Persönlichkeit beachten, respektiern und das individuelle Verhalten berücksichtigen. Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen begleiten die Patienten/-innen mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Achtung vor der Person unabhängig seiner sozialen, kulturellen und religiösen Herkunft, seinem Geschlecht, seiner Erkrankung oder Krankheitsverlauf. Ausbildung Die Ausbildung beginnt im September, erfolgt nach dem Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Sie dauert 3 Jahre und umfasst theoretischen und praktischen Unterricht und praktische Ausbildung. Der theoretische und praktische Unterricht erfolgt am Bildungszentrum „Albert Schweizer“ in Aschersleben. Der praktische Unterricht erfolgt an unserem Klinikum auf den Stationen und Fachabteilungen unter fachlich pädagogischer Anleitung von berufserfahrenen Praxisanleitern. Das Ausbildungsziel Das Ausbildungsziel beinhaltet nach § 3 des Krankenpflegegesetzes folgende Aspekte:
Die Ausbildung für die Pflege soll insbesondere dazu befähigen 1. folgende Aufgaben eigenverantwortlich auszuführen:
und Dokumentation der Pflege
2. folgende Aufgaben im Rahmen der Mitwirkung auszuführen:
Bewerbung Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung sind:
zusammen mit
Aktuelle Stellenausschreibung
für die Innere Klinik zum nächstmöglichen Termin eine/ einen
Wir bieten allen Interessierten unter Leitung von Herrn Chefarzt Dr. med. Odemar neben der vollen im Teilgebiet Diabetologie/Endokrinologie im Teilgebiet Gastroenterologie im Bereich Funktionsdiagnostik Herzschrittmacherimplantationen einschließlich Nachsorge. für die Klinik für Neurologie
Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Neurologie und in der speziellen für die Klinik Chirurgie
für die Klinik Gynäkologie/ Geburtshilfe
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an den
oder per eMail an info@klinikum-bernburg.de
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